1.
Kandydatów na stanowiska, o których mowa w art. 29 wymogi na stanowisko dyrektorów izby skarbowej lub Biura Krajowej Informacji Podatkowej ust. 1 i 2, wyłania się w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na który składa się:
1)
test wiedzy;
2)
ocena kompetencji kierowniczych;
3)
rozmowa kwalifikacyjna.
2.
Nabór przeprowadza się niezwłocznie po zaistnieniu okoliczności uzasadniających obsadzenie stanowiska.
3.
Nabór przeprowadza zespół powołany przez Szefa Administracji Podatkowej, liczący co najmniej 5 członków korpusu służby cywilnej, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów.
4.
Minister właściwy do spraw finansów publicznych może wydać zarządzenie w sprawach dotyczących organizacji naboru na stanowiska, o których mowa w art. 29 wymogi na stanowisko dyrektorów izby skarbowej lub Biura Krajowej Informacji Podatkowej ust. 1 i 2.
