• § 5. - Obowiązek zawiado...
  27.07.2025
Filtr: Szukaj: Art./§ Wyłącz reklamy, przeglądaj orzecznictwo - SPRAWDŹ LEXLEGE PRO

AKT ARCHIWALNY - Rozporządzenie Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

Dz.U.2017.0.894 t.j. - AKT ARCHIWALNY - Rozporządzenie Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

Rozporządzenie Ministra Pracy I Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pr
Rozdział 1. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika
§ 5. Rozporządzenie Ministra Pracy I Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pr
Obserwuj akt
Artykuł nie obowiązuje. Akt uchylony dnia: 2019-01-01

§ 5 akta osob.prac.


Obowiązek zawiadomienia o zatrudnieniu pracownika

Jeżeli świadectwo pracy przedłożone przez pracownika zawiera wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę, pracodawca zawiadamia o zatrudnieniu takiego pracownika komornika prowadzącego postępowanie egzekucyjne oraz pracodawcę, który wydał świadectwo (art. 14_884 § 3 Kodeksu postępowania cywilnego).
§ 5 Obowiązek zawiadomienia o zatrudnieniu pracownika - budzi Twoje wątpliwości?
Potrzebujesz informacji prawnej?
Zadaj bezpłatne pytanie
Zobacz poprzedni paragraf  |  Zobacz następny paragraf
Zobacz cały akt prawny
Szukaj: Filtry
Ładowanie ...