1.
Aplikant zatrudniony przez komornika na podstawie umowy o pracę uczestniczy w praktykach prowadzonych
pod kierunkiem patrona, zwanych dalej „praktyką u komornika”.
pod kierunkiem patrona, zwanych dalej „praktyką u komornika”.
2.
Patron zapoznaje aplikanta z zasadami funkcjonowania indywidualnej kancelarii komorniczej i jej organizacji oraz
z czynnościami należącymi do zakresu obowiązków komornika.
z czynnościami należącymi do zakresu obowiązków komornika.
3.
Aplikant realizuje zadania, o których mowa w § 2, przez:
1)
samodzielne wykonywanie czynności w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym w sprawach cywilnych;
2)
prawidłowe określanie ponoszenia i wysokości wydatków oraz opłat za przeprowadzenie egzekucji lub innego postępowania albo za dokonanie czynności przez komornika;
3)
wykonywanie innych obowiązków komornika wynikających z przepisów odrębnych;
4)
przestrzeganie zasad etyki zawodowej komornika;
5)
przestrzeganie powagi, godności i kultury pracy komornika oraz wykonywanie praw i obowiązków wynikających
z przynależności do samorządu komorniczego;
z przynależności do samorządu komorniczego;
6)
samodzielne prowadzenie indywidualnej kancelarii komorniczej i organizacji pracy w zakresie biurowości w indywidualnej kancelarii komorniczej.
4.
Patron w okresie miesiąca przed zakończeniem każdego roku szkoleniowego sporządza opinię o aplikancie i niezwłocznie przekazuje ją właściwej radzie izby komorniczej. Opinię tę dołącza się do akt osobowych aplikanta, prowadzonych przez radę właściwej izby komorniczej. Patron zaznajamia aplikanta z treścią opinii.
