1.
Nadzorujący powinien być wyznaczony przez poleceniodawcę, jeżeli:
1)
pracę wykonywać będzie zespół pracowników nie będący zespołem pracowników kwalifikowanych lub kierujący zespołem nie posiada świadectwa kwalifikacyjnego,
2)
poleceniodawca uzna to za konieczne ze względu na szczególny charakter i warunki wykonywania pracy.
2.
Nadzorujący nie powinien wykonywać innych prac poza czynnościami nadzoru.
3.
Do obowiązków nadzorującego należy:
1)
sprawdzenie przygotowania miejsca pracy i jego przejęcie od dopuszczającego, jeżeli zostało przygotowane właściwie,
2)
zaznajomienie nadzorowanych pracowników z warunkami bezpiecznego wykonywania pracy,
3)
sprawowanie ciągłego nadzoru nad pracownikami, aby nie przekraczali granicy wyznaczonego miejsca pracy,
4)
powiadomienie dopuszczającego lub koordynującego o zakończeniu pracy.
