1.
Dyrektor generalny służby zagranicznej wyznacza spośród członków personelu dyplomatyczno-konsularnego kierownika aplikacji w stopniu dyplomatycznym nie niższym niż radca.
2.
Kierownik aplikacji opracowuje plan szkolenia specjalistycznego części teoretycznej aplikacji, plan części praktycznej aplikacji oraz wyznacza aplikantowi temat pracy pisemnej, o której mowa w § 9.
3.
Kierownik aplikacji, opracowując oddzielnie dla każdego aplikanta plan części praktycznej aplikacji, uwzględnia potrzeby służby zagranicznej, wykształcenie aplikanta i jego dotychczasowe doświadczenia zawodowe.
4.
Plan szkolenia specjalistycznego powinien obejmować następujące zagadnienia:
1)
organizacja służby zagranicznej;
2)
elementy historii polskiej dyplomacji;
3)
prawo międzynarodowe publiczne, w tym prawo dyplomatyczne i konsularne;
4)
elementy prawa Unii Europejskiej;
5)
protokół i korespondencja dyplomatyczna;
6)
polityka zagraniczna Rzeczypospolitej Polskiej;
7)
międzynarodowe stosunki polityczne i gospodarcze;
8)
organizacje międzynarodowe i ponadnarodowe;
9)
zagraniczna promocja Polski;
10)
współpraca gospodarcza z zagranicą.
