PO 5/1-6678/01478/95

W odpowiedzi na pismo z 26.6.1995 r., znak IPD-005/118/95, Ministerstwo Finansów uprzejmie informuje:

Do czasu wejścia w życie ustawy z 2.12.1994 r. o zmianie niektórych ustaw regulujących zasady opodatkowania oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 5, poz. 25) zakłady pracy chronionej na podstawie art. 31 i art. 38 ust. 2 ustawy z 26.7.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 1993 r. Nr 90, poz. 416 ze zm.) przekazywały jako płatnicy kwoty pobranych zaliczek na podatek od przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz od wypłacanych zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego: w 10% na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, a w 90% na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Od 1.1.1995 r., zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - w brzmieniu nadanym ustawą z 2.12.1994 r. - płatnicy będący zakładami pracy chronionej przekazują na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (10%) i na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (90%) wyłącznie kwoty zaliczek pobranych od przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych określonych w art. 12 ustawy o podatku dochodowym.

Ponieważ zgodnie z art. 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zasiłki z ubezpieczenia społecznego są zaliczane do przychodów z innych źródeł, to zaliczki pobrane od tych zasiłków należy przekazywać na rachunek urzędu skarbowego właściwego ze względu na siedzibę płatnika.

Jednocześnie Ministerstwo Finansów informuje, iż od 1.3.1995 r., zgodnie z postanowieniami ustawy z 3.2.1995 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. Nr 16, poz. 77), pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje:

- przez 35 dni wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków zakładu pracy - zaliczane do przychodów z pracy, o których mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,

- od 36 dnia - zasiłek chorobowy wypłacany przez zakład pracy, lecz potrącany z należnych składek ZUS bądź wypłacany bezpośrednio przez ZUS - zaliczany do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W związku z powyższym, kwoty zaliczek (lub zryczałtowanego podatku) pobranych w 1995 r. zakłady pracy chronionej powinny przekazywać:

- od przychodów wymienionych w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym również od wynagrodzeń wypłacanych ze środków zakładu pracy za 35 dni choroby:

- w 10% na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

- w 90% na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych,

- od przychodów innych niż określone w art. 12 ustawy, w tym także od wypłaconych przez zakład pracy zasiłków chorobowych podlegających potrąceniu z należnych składek ZUS - w całości na rachunek właściwego urzędu skarbowego.