§ 1.
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem".
§ 2.
Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.
Kodeks pracy
Stan prawny aktualny na dzień: 06.06.2023
Dz.U.2022.0.1510 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Ucz się efektywniej
rozwiązując test
rozwiązując test
Art. 152. KP
Prawo do urlopu wypoczynkowego
Dokumenty powiązane z artykułem:
|
wniosek urlopowy Sprawdź |
|
|
Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego Sprawdź |
|
|
Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wypoczynkowego Sprawdź |
|
|
Informacja pracownika o kosztach poniesionych podczas pod... Sprawdź |
|
|
Oświadczenie pracodawcy o monitoringu Sprawdź |
Art. 152. Prawo do urlopu wypoczynkowego -
budzi Twoje wątpliwości?
Potrzebujesz informacji prawnej?
Zadaj bezpłatne pytanie
Zobacz cały akt prawny
Orzeczenia: 23
Porównania: 1
Art. 152. Kodeks pracy |
Do tego Art. sąd wydał 23 orzeczeń |
Sprawdź jak wygląda dany przepis na przykładzie z życia! |
Więcej o Art. 152. |
