§ 1.
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem".
§ 2.
Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.
![]() |
wniosek urlopowy Sprawdź |
![]() |
Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego Sprawdź |
![]() |
Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wypoczynkowego Sprawdź |
![]() |
Informacja pracownika o kosztach poniesionych podczas pod... Sprawdź |
![]() |
Oświadczenie pracodawcy o monitoringu Sprawdź |