1)
czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
2)
odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
3)
odbywania ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy, pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie albo pełnienia służby w aktywnej rezerwie, przez czas do 3 miesięcy,
4)
urlopu macierzyńskiego
pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym.
pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym.