Do pracownika, o którym mowa w art. 173¹ urlop opiekuńczy § 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 177 ochrona pracownicza w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego § 1, 1¹, 4 i 4¹, art. 186⁴ zatrudnienie pracownika po powrocie z urlopu macierzyńskiego, wychowawczego, rodzicielskiego lub ojcowskiego i art. 188¹ wniosek pracownika o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy.