W przypadku gdy pracownica oraz pracownik-ojciec wychowujący dziecko dzielą między siebie dodatkowy urlop macierzyński albo urlop rodzicielski zgodnie z zasadami określonymi w art. 179² uchylony, art. 179³ uchylony lub art. 179⁴ uchylony, stosuje się odpowiednio przepisy art. 182¹ uchylony § 2 lub art. 182^1a urlop rodzicielski § 2.