§ 1.
Pracownik, nie później niż 21 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub po przyjęciu dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie mu, bezpośrednio po urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 183 urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przy przyjęciu dziecka na wychowanie § 4–42. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
§ 2.
W przypadku, o którym mowa w § 1, przepis art. 1791 uchylony stosuje się odpowiednio.
