Obowiązek przeniesienia pracownika do odpowiedniej pracy
Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis art. 230obowiązki pracodawcy w razie choroby zawodowej pracownika § 2 stosuje się odpowiednio.