• Art. 241[28]. KP - Rokowa...
  07.05.2021

Kodeks pracy

Stan prawny aktualny na dzień: 07.05.2021

Dz.U.2020.0.1320 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

Art. 24128. KP


Rokowania i zawarcie zakładowego układu zbiorowego pracy obejmującego więcej niż jednego pracodawcę

§ 1.
Układ zakładowy może obejmować więcej niż jednego pracodawcę, jeżeli pracodawcy ci wchodzą w skład tej samej osoby prawnej.
§ 2.
Rokowania nad zawarciem układu zakładowego prowadzą:
1)
właściwy organ osoby prawnej, o której mowa w § 1, oraz
2)
wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające u pracodawców, z zastrzeżeniem § 3.
§ 3.
Jeżeli zakładowe organizacje związkowe należą do tego samego związku, federacji lub konfederacji, do prowadzenia rokowań w ich imieniu jest uprawniony organ wskazany przez ten związek, federację lub konfederację.
§ 4.
Jeżeli w terminie wyznaczonym przez podmiot występujący z inicjatywą zawarcia układu zakładowego, nie krótszym niż 30 dni od dnia zgłoszenia inicjatywy zawarcia układu, nie wszystkie organizacje związkowe przystąpią do rokowań, do prowadzenia rokowań są uprawnione organizacje związkowe, które do nich przystąpiły, pod warunkiem uczestniczenia w tych rokowaniach wszystkich organów, o których mowa w § 3, wskazanych przez ponadzakładowe organizacje związkowe reprezentujące pracowników zatrudnionych u pracodawców wchodzących w skład osoby prawnej, reprezentatywne w rozumieniu art. 252 reprezentatywna ponadzakładowa organizacja związkowa ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 ustawy o związkach zawodowych.
§ 5.
Układ zakładowy zawierają wszystkie organizacje związkowe, które prowadziły rokowania nad tym układem, bądź co najmniej wszystkie organy, o których mowa w § 3, wskazane przez ponadzakładowe organizacje związkowe reprezentujące pracowników zatrudnionych u pracodawców wchodzących w skład osoby prawnej, reprezentatywne w rozumieniu art. 252 reprezentatywna ponadzakładowa organizacja związkowa ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 ustawy o związkach zawodowych.
§ 6.
Przepisy § 1-5 stosuje się odpowiednio do jednostki nieposiadającej osobowości prawnej, w skład której wchodzi więcej niż jeden pracodawca.

Dokumenty powiązane z artykułem:

Informacja pracownika o kosztach poniesionych podczas pod... Sprawdź
Oświadczenie pracodawcy o monitoringu Sprawdź
wniosek urlopowy Sprawdź
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego Sprawdź
Polecenie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych Sprawdź
Art. 24128. Rokowania i zawarcie zakładowego u... - budzi Twoje wątpliwości?
Potrzebujesz informacji prawnej?
Zadaj bezpłatne pytanie
Zobacz cały akt prawny
Porównania: 1 Przypisy: 1
Logo casum.pl

Potrzebujesz pomocy prawnej? Skorzystaj z usług doświadczonych prawników.

Adwokat
Wrocław (woj. dolnośląskie)
Adwokat
Rzeszów (woj. podkarpackie)
Mediator
Poznań (woj. wielkopolskie)
Adwokat
Łódź (woj. łódzkie)
Szukaj: Filtry
Ładowanie ...