§ 1.
Jeżeli podjęcie pracy w formie telepracy następuje zgodnie z art. 677 uchylony § 1 pkt 1, informacja, o której mowa w art. 29 elementy umowy o pracę i tryb zawarcia umowy § 3, obejmuje dodatkowo co najmniej:
1)
określenie jednostki organizacyjnej pracodawcy, w której strukturze znajduje się stanowisko pracy telepracownika;
2)
wskazanie osoby lub organu, o których mowa w art. 31 podmiot wykonujący czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę, odpowiedzialnych za współpracę z telepracownikiem oraz upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania pracy.
§ 2.
W przypadku, o którym mowa w art. 677 uchylony § 1 pkt 2, pracodawca przekazuje na piśmie telepracownikowi informacje określone w § 1 pkt 1 i 2, najpóźniej w dniu rozpoczęcia przez niego wykonywania pracy w formie telepracy.
