• Kodeks postępowania cywil...
  06.06.2023

Dział IVa. Sprawy z zakresu przepisów o przedsiębiorstwach państwowych i o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego

§ 1.
Przepisy niniejszego działu stosuje się w sprawach o rozstrzygnięcie sporu między:
1)
radą pracowniczą przedsiębiorstwa a dyrektorem przedsiębiorstwa;
2)
organami przedsiębiorstwa a organem założycielskim przedsiębiorstwa;
3)
organami przedsiębiorstwa a organem sprawującym nadzór nad przedsiębiorstwem.
§ 2.
Sprawy wymienione w § 1 rozpoznają sądy okręgowe.
Porównania: 1 Przypisy: 2
Właściwy jest sąd miejsca siedziby przedsiębiorstwa (zrzeszenia), z którego działalnością wiąże się przedmiot sporu.
Porównania: 1
W sprawach, o których mowa w art. 6911 zakres stosowania przepisów o przedsiębiorstwach państwowych i o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego, zdolność sądową mają ponadto dyrektor przedsiębiorstwa i dyrektor zrzeszenia przedsiębiorstw, działający w tym charakterze, oraz rada pracownicza przedsiębiorstwa i rada zrzeszenia przedsiębiorstw.
Porównania: 1
W imieniu rady pracowniczej przedsiębiorstwa może występować każdy wyznaczony przez radę jej członek.
§ 1.
Pełnomocnikiem rady pracowniczej może być również każdy pracownik przedsiębiorstwa, któremu przysługuje bierne prawo wyborcze do organów samorządu załogi przedsiębiorstwa, lub radca prawny nie zatrudniony w tym przedsiębiorstwie.
§ 2.
Pełnomocnikiem dyrektora przedsiębiorstwa może być również radca prawny lub inny pracownik przedsiębiorstwa.
§ 3.
Pełnomocnikiem dyrektora przedsiębiorstwa i rady pracowniczej w sprawach między nimi a organem założycielskim lub organem sprawującym nadzór nad przedsiębiorstwem może być również radca prawny przedsiębiorstwa, chyba że między dyrektorem a radą zachodzi sprzeczność interesów.
Przepisy art. 6914 reprezentant rady pracowniczej przedsiębiorstwa i art. 6915 pełnomocnik rady pracowniczej i pełnomocnik dyrektora przedsiębiorstwa stosuje się odpowiednio do rady zrzeszenia przedsiębiorstw, a przepis art. 6915 pełnomocnik rady pracowniczej i pełnomocnik dyrektora przedsiębiorstwa - także do dyrektora zrzeszenia.
Porównania: 1
Orzeczenie rozstrzygające spór może zapaść tylko po przeprowadzeniu rozprawy.
Koszty postępowania obciążające zarówno radę pracowniczą, jak i dyrektora przedsiębiorstwa ponosi przedsiębiorstwo, a obciążające radę zrzeszenia przedsiębiorstw lub dyrektora tego zrzeszenia ponosi zrzeszenie.
Porównania: 1
Przepisów niniejszego działu nie stosuje się w sprawach o odszkodowanie.
Szukaj: Filtry
Ładowanie ...