1.
Przedsiębiorca w przejściowych trudnościach finansowych jest obowiązany w terminie wskazanym w umowie, o której mowa w art. 22 dofinansowanie kosztów szkoleń i studiów podyplomowych pracowników, dofinansowanie kosztów szkoleń i studiów podyplomowych pracowników, ust. 1, do przekazania powiatowemu urzędowi pracy listy pracowników, zawierającej ich imiona, nazwiska, numery PESEL i miejsca zamieszkania, skierowanych na szkolenie lub studia podyplomowe, objętych obniżonym wymiarem czasu pracy albo przestojem ekonomicznym, ze wskazaniem okresu, w którym pracownikowi będzie przysługiwać obniżone wynagrodzenie, oraz informacji o wyższym świadczeniu dla poszczególnych pracowników, stosownie do art. 5 zbieg prawa pracownika do świadczeń, zbieg prawa pracownika do świadczeń, ust. 1.
2.
W trakcie trwania umowy, o której mowa w art. 22 dofinansowanie kosztów szkoleń i studiów podyplomowych pracowników, dofinansowanie kosztów szkoleń i studiów podyplomowych pracowników, ust. 1, przedsiębiorca w przejściowych trudnościach finansowych jest zobowiązany do niezwłocznego przekazywania powiatowemu urzędowi pracy informacji o wszelkich zmianach danych określonych w ust. 1.
