1.
Do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy nie stosuje się przepisów art. 251 umowy o pracę na czas określony ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
2.
Do umów, o których mowa w ust. 1, stosuje się przepisy art. 13 ograniczenia w zatrudnianiu na podstawie umowy o pracę na czas określony.
3.
Jeżeli termin rozwiązania umowy o pracę na czas określony, zawartej przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, przypada po dniu 31 grudnia 2011 r., umowa rozwiązuje się z upływem czasu, na który została zawarta.