1.
Naruszenie zakazów, o których mowa w art. 4 zakaz zajmowania określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji lub art. 4a ograniczenia działalności w okresie sprawowania funkcji wójta (burmistrza, prezydenta miasta), przez osoby:
1)
wymienione w art. 2 zakres podmiotowy ustawy pkt 1-4 stanowi przewinienie służbowe, które podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej lub stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika;
2)
wymienione w art. 2 zakres podmiotowy ustawy pkt 5 i 7-10 stanowi podstawę do odwołania ze stanowiska;
3)
pełniące funkcję wójta (burmistrza, prezydenta miasta) powoduje wygaśnięcie ich mandatu.
2.
Jeżeli zakazy, o których mowa w art. 4 zakaz zajmowania określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji, narusza osoba, o której mowa w art. 2 zakres podmiotowy ustawy pkt 6-6c, z wyłączeniem wójta (burmistrza, prezydenta miasta), właściwy organ, z zastrzeżeniem ust. 3–5, odwołuje ją albo rozwiązuje z nią umowę o pracę, najpóźniej po upływie miesiąca od dnia, w którym uzyskał informację o przyczynie odwołania albo rozwiązania umowy o pracę.
3.
Jeżeli zakazy, o których mowa w art. 4 zakaz zajmowania określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji, narusza członek zarządu województwa, powiatu lub związku metropolitalnego, skarbnik województwa, powiatu, gminy lub związku metropolitalnego, organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego albo związku metropolitalnego odwołuje tę osobę z pełnionej funkcji najpóźniej po upływie miesiąca od dnia, w którym przewodniczący organu stanowiącego uzyskał informację o przyczynie odwołania.
4.
Jeżeli członek zarządu województwa, powiatu lub związku metropolitalnego przed dniem wyboru pełnił funkcję, prowadził działalność gospodarczą albo posiadał akcje lub udziały, o których mowa w art. 4 zakaz zajmowania określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji, jest obowiązany w ciągu 3 miesięcy od dnia wyboru zrzec się funkcji, zaprzestać prowadzenia działalności gospodarczej albo zbyć udziały lub akcje.
5.
W przypadku niewypełnienia obowiązku przez osobę, o której mowa w ust. 4, organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego albo związku metropolitalnego odwołuje ją najpóźniej w ciągu miesiąca od upływu terminu, o którym mowa w ust. 4.
6.
Odwołanie i rozwiązanie umowy o pracę w trybie określonym w ust. 2-5 jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika § 1 pkt 1 Kodeksu pracy.
