1.
W związku z rozwiązaniem umowy nakładca jest obowiązany niezwłocznie wydać wykonawcy świadectwo pracy nakładczej. Przepisy art. 97 świadectwo pracy, świadectwo pracy, § 2 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
2.
W świadectwie pracy nakładczej nakładca zamieszcza informację o okresie pracy nakładczej, w którym wykonawca uzyskał wynagrodzenie w wysokości co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia, a w przypadku rozwiązania umowy z przyczyn określonych w § 9b, odprawa pieniężna w razie rozwiązania umowy z przyczyn lezących po stronie zakładu pracy, ust. 1 - także informację o przyczynie rozwiązania tej umowy.
3.
Przepisy art. 99 odszkodowanie za niewydanie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydanie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
