• § 4. - Rozwiązanie umowy...
  16.04.2026
Filtr: Szukaj: Art./§ Wyłącz reklamy, przeglądaj orzecznictwo - SPRAWDŹ LEXLEGE PRO

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą

Stan prawny aktualny na dzień: 16.04.2026

Dz.U.1976.3.19 - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą
§ 4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą
Obserwuj akt

§ 4 prac. nakł.


Rozwiązanie umowy o pracę nakładczą

1.
Umowa może być rozwiązana w każdym czasie na mocy porozumienia stron.
2.
Umowa zawarta na okres próbny może być rozwiązana za 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
3.
Umowa zawarta na czas nie określony może być rozwiązana za 1-miesięcznym wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia kończy się ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego.

Dokumenty powiązane z artykułem:

§ 4 Rozwiązanie umowy o pracę nakładczą - budzi Twoje wątpliwości?
Potrzebujesz informacji prawnej?
Zadaj bezpłatne pytanie
Zobacz cały akt prawny
Szukaj: Filtry
Ładowanie ...