1.
Ustawa określa:
1)
formy uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek;
2)
prawa i obowiązki pracowników oraz organu zarządzającego albo administrującego spółki podlegającej transgranicznemu przekształceniu, połączeniu lub podziałowi.
2.
Formami uczestnictwa, o których mowa w ust. 1 pkt 1, są:
1)
prawo wyznaczenia lub wyboru określonej liczby członków rady nadzorczej albo rady dyrektorów;
2)
prawo rekomendowania członków rady nadzorczej albo rady dyrektorów;
3)
prawo sprzeciwienia się wyznaczeniu niektórych albo wszystkich członków rady nadzorczej albo rady dyrektorów.
