1.
Zadaniem specjalnego zespołu negocjacyjnego jest zawarcie z właściwym organem spółki:
1)
przekształcanej – porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników w spółce przekształconej,
2)
łączącej się – porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku połączenia transgranicznego spółek,
3)
dzielonej – porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku podziału transgranicznego spółek
– zwanego dalej „porozumieniem”.
– zwanego dalej „porozumieniem”.
2.
Specjalny zespół negocjacyjny reprezentuje pracowników zatrudnionych w spółce przekształcanej, spółce łączącej się lub spółce dzielonej oraz zainteresowanej spółce zależnej lub zainteresowanym zakładzie.
3.
Specjalny zespół negocjacyjny rozwiązuje się z chwilą zawarcia porozumienia.
4.
W przypadku podjęcia uchwały, o której mowa w art. 31 stosowanie zasad uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek od dnia przekształcenia, połączenia lub podziału spółek pkt 1, nie powołuje się specjalnego zespołu negocjacyjnego.
