1.
W zezwoleniu na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi określa się:
1)
dane polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, o których mowa w art. 9 zawartość wniosku o wydanie zezwolenia na pracę ust. 1 pkt 1 lit. a–c;
2)
dane cudzoziemca, o których mowa w art. 9 zawartość wniosku o wydanie zezwolenia na pracę ust. 1 pkt 3;
3)
stanowisko lub rodzaj pracy;
4)
wymiar czasu pracy;
5)
najniższe wynagrodzenie, jakie będzie otrzymywać cudzoziemiec na danym stanowisku;
6)
rodzaj umowy będącej podstawą wykonywania pracy;
7)
okres ważności zezwolenia.
2.
Jeżeli zezwolenie na pracę cudzoziemca dotyczy pracy cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego, w zezwoleniu jest określany pracodawca użytkownik.
