1.
W zezwoleniu na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej określa się:
1)
dane podmiotu zagranicznego, o których mowa w art. 9 zawartość wniosku o wydanie zezwolenia na pracę ust. 1 pkt 1 lit. a–c;
2)
dane cudzoziemca, o których mowa w art. 9 zawartość wniosku o wydanie zezwolenia na pracę ust. 1 pkt 3;
3)
stanowisko lub rodzaj pracy;
4)
wymiar czasu pracy albo liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu;
5)
najniższe wynagrodzenie, jakie będzie otrzymywać cudzoziemiec na danym stanowisku;
6)
okres ważności zezwolenia.
2.
W przypadkach, o których mowa w art. 40 zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ust. 1 pkt 1 i 2, w zezwoleniu na pracę cudzoziemca określa się podmiot, do którego cudzoziemiec jest delegowany, lub odbiorcę usługi.
