Art. 84. praca cudzoziemców

1.

Kto nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi,
podlega karze grzywny od 3000 zł do 50 000 zł.

2.

Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje pracę,
podlega karze grzywny nie niższej niż 1000 zł.

3.

Kto za pomocą wprowadzenia cudzoziemca w błąd, wyzyskania błędu, wykorzystania zależności służbowej lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza cudzoziemca do nielegalnego wykonywania pracy,
podlega karze grzywny od 6000 zł do 50 000 zł.

4.

Kto żąda od cudzoziemca korzyści majątkowej w zamian za podjęcie działań zmierzających do uzyskania zezwolenia na pracę lub innego dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy,
podlega karze grzywny od 6000 zł do 50 000 zł.

5.

Kto za pomocą wprowadzenia w błąd, wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza inną osobę do nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca,
podlega karze grzywny od 6000 zł do 50 000 zł.

6.

Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 5 obowiązek zawarcia umowy przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy ust. 2, art. 17 obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, któremu wydano zezwolenie na pracę ust. 1 pkt 2 lub art. 68 obowiązki polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń ust. 1 pkt 2,
podlega karze grzywny od 1000 zł do 3000 zł.

7.

Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 18 niewymaganie zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pracę ust. 2 lub art. 19 powiadamianie o niepodjęcia pracy przez cudzoziemca,
podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł.

8.

Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 59 umowa w formie pisemnej określająca warunki najmu lub użyczenia kwatery mieszkalnej ust. 1,
podlega karze grzywny od 500 zł do 2000 zł.

9.

Kto, zawierając umowę, o której mowa w art. 59 umowa w formie pisemnej określająca warunki najmu lub użyczenia kwatery mieszkalnej ust. 3, ustala czynsz z naruszeniem warunków wskazanych w tym przepisie,
podlega karze grzywny od 200 zł do 2000 zł.

10.

Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 70 termin powiadomienia starosty o podjęciu pracy przez cudzoziemca ust. 1 pkt 1 lub 2, lub przekazuje nieprawdziwe informacje o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
podlega karze grzywny od 500 do 5000 zł.

11.

Kto powierza pracę cudzoziemcowi skierowanemu do wykonywania pracy przez podmiot niebędący agencją zatrudnienia,
podlega karze grzywny nie niższej niż 6000 zł.

12.

Kto, powierzając pracę cudzoziemcowi, kieruje go do wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem innego podmiotu na innej podstawie niż umowa przewidująca wykonywanie pracy tymczasowej,
podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

13.

Karę grzywny, o której mowa w ust. 1, wymierza się w kwocie nie niższej niż 3000 zł za jednego cudzoziemca.

14.

Karę grzywny, o której mowa w ust. 3–5 i 11, wymierza się w kwocie nie niższej niż 6000 zł za jednego cudzoziemca.