Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Stan prawny aktualny na dzień: 16.10.2025
Dz.U.2025.0.621 - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Rozdział 11 Przepisy przejściowe i przepis końcowy
1.
Do zezwoleń na pracę wydanych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stosuje się przepisy niniejszej ustawy.
2.
Do zaświadczeń o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, wydanych na podstawie art. 88p tryb rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, stosuje się przepis art. 50 zaświadczenie o wpisie ust. 1.
3.
Do oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanych do ewidencji oświadczeń na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stosuje się przepisy niniejszej ustawy.
1.
Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji oświadczeń na podstawie art. 88z oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mogą być przedkładane w postępowaniach w sprawach o wydanie wizy w celu, o którym mowa w art. 60 cel wydania wizy Schengen lub wizy krajowej ust. 1 pkt 5 ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do czasu upływu okresu zatrudnienia wskazanego w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
2.
Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy zaświadczenia o wpisie do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, o których mowa w art. 88p tryb rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, mogą być przedkładane w postępowaniach w sprawach o wydanie wizy w celu, o którym mowa w art. 60 cel wydania wizy Schengen lub wizy krajowej ust. 1 pkt 5a ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do czasu upływu okresu zatrudnienia wskazanego w zaświadczeniu o wpisie do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej.
3.
Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy zezwolenia na pracę w rozumieniu art. 2 katalog pojęć ustawowych ust. 1 pkt 43a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mogą być przedkładane w postępowaniach w sprawach o wydanie wizy w celu, o którym mowa w art. 60 cel wydania wizy Schengen lub wizy krajowej ust. 1 pkt 6 ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach, do czasu upływu okresu zatrudnienia wskazanego w zezwoleniu na pracę.
1.
Stosując przepisy:
1)
art. 13 odmowa wydania zezwolenia na pracę ust. 1 pkt 1 lit. d lub
2)
art. 65 przesłanki odmowy wydania wizy krajowej ust. 1d pkt 2 lit. a tiret pierwsze lub ust. 1e pkt 2 lit. a tiret pierwsze, lub art. 90 przesłanki cofnięcia wizy krajowej ust. 1c pkt 6 lit. a tiret pierwsze, lub ust. 1d pkt 6 lit. a tiret pierwsze, lub art. 117 przesłanki odmowy zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pkt 1 lit. a, lub art. 139f przesłanki odmowy udzielenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa ust. 1 pkt 4 lit. a tiret pierwsze, lub art. 139s odmowa udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu korzystania z mobilności długoterminowej ust. 1 pkt 3 lit. a tiret pierwsze, lub art. 144 warunki udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach ust. 15 pkt 5 lit. a, lub art. 144a decyzja o zakazie przyjmowania cudzoziemców przez jednostkę prowadzącą studia ust. 1 pkt 3 lit. e tiret pierwsze, lub art. 157d inne przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy dla stażysty ust. 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze, lub art. 157j przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy dla wolontariusza ust. 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą
– prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 120 przepis karny ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy traktuje się jak prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 84 przepisy karne ust. 1.
– prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 120 przepis karny ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy traktuje się jak prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 84 przepisy karne ust. 1.
2.
Stosując przepisy:
1)
art. 13 odmowa wydania zezwolenia na pracę ust. 1 pkt 1 lit. c lub
2)
art. 65 przesłanki odmowy wydania wizy krajowej ust. 1d pkt 2 lit. a tiret drugie lub ust. 1e pkt 2 lit. a tiret drugie, lub art. 90 przesłanki cofnięcia wizy krajowej ust. 1c pkt 6 lit. a tiret drugie, lub ust. 1d pkt 6 lit. a tiret drugie, lub art. 117 przesłanki odmowy zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pkt 1 lit. b, lub art. 139f przesłanki odmowy udzielenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa ust. 1 pkt 4 lit. a tiret drugie, lub art. 139s odmowa udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu korzystania z mobilności długoterminowej ust. 1 pkt 3 lit. a tiret drugie, lub art. 144 warunki udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach ust. 15 pkt 5 lit. b, lub art. 144a decyzja o zakazie przyjmowania cudzoziemców przez jednostkę prowadzącą studia ust. 1 pkt 3 lit. e tiret drugie, lub art. 157d inne przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy dla stażysty ust. 1 pkt 2 lit. a tiret drugie, lub art. 157j przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy dla wolontariusza ust. 1 pkt 2 lit. a tiret drugie ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą
– prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 120 przepis karny ust. 3–5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy traktuje się jak prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 84 przepisy karne ust. 3–5.
– prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 120 przepis karny ust. 3–5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy traktuje się jak prawomocne ukaranie za wykroczenie określone w art. 84 przepisy karne ust. 3–5.
1.
Czynności, o których mowa w art. 8 wniosek o wydanie zezwolenia na pracę ust. 2 i 4, art. 18 niewymaganie zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pracę ust. 2, art. 19 powiadamianie o niepodjęcia pracy przez cudzoziemca, art. 33 powierzenie cudzoziemcowi pracy o innym charakterze lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę ust. 1, art. 61 oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi ust. 1, art. 67 składanie środka zaskarżenia w sprawie wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń ust. 3, art. 70 termin powiadomienia starosty o podjęciu pracy przez cudzoziemca ust. 1 i rozdziale 7, są wykonywane w sposób zgodny z przepisami dotychczasowymi do czasu dostosowania systemów teleinformatycznych do przepisów ustawy.
2.
Minister właściwy do spraw pracy, minister właściwy do spraw wewnętrznych, Minister Sprawiedliwości, Komendant Główny Straży Granicznej, Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców, Główny Inspektor Pracy, Szef Krajowej Administracji Skarbowej, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego dostosują systemy teleinformatyczne przeznaczone do wykonywania zadań określonych ustawą do przepisów ustawy w ciągu 2 lat od dnia jej wejścia w życie.
3.
Termin określony w ust. 2 nie dotyczy systemu teleinformatycznego Krajowego Rejestru Karnego.
4.
Minister właściwy do spraw pracy ogłasza w swoim dzienniku urzędowym oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej urzędu obsługującego tego ministra komunikat określający termin wdrożenia rozwiązań technicznych umożliwiających udostępnienie poszczególnych komponentów systemów teleinformatycznych przeznaczonych do wykonywania zadań określonych ustawą. Komunikat ogłasza się w terminie co najmniej 30 dni przed dniem wdrożenia rozwiązań technicznych określonym w tym komunikacie.
w życie niniejszej ustawy.
1)
art. 90 rozporządzenie w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 11 wykaz dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę i art. 62 informacje zamieszczane w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi ust. 6,
2)
art. 90 rozporządzenie w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 3 swobodny dostęp do rynku pracy ust. 7,
3)
art. 90 rozporządzenie w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca ust. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 45 zezwolenie na pracę sezonową ust. 2,
4)
art. 90 rozporządzenie w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca ust. 10 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 3 swobodny dostęp do rynku pracy ust. 8,
5)
art. 90a opłata wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 10 opłata za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę ust. 5 i art. 63 opłata w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi ust. 4,
6)
art. 80 delegacja ustawowa ust. 1 i art. 107 delegacja ustawowa ust. 1 ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach, zachowują moc do dnia wejścia w życie nowych przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 80 delegacja ustawowa ust. 1 i art. 107 delegacja ustawowa ust. 1 ustawy zmienianej w art. 96 zmiana ustawy o cudzoziemcach
– nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
– nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
----------
[Ustawa została ogłoszona 12.05.2025 r. - Dz. U. z 2025 r. poz. 621]
