Art. 29. psycholog

1)

psycholog uzyskał pozytywną opinię końcową, o której mowa w art. 20 określenie minimalnego i maksymalnego okresu współpracy z opiekunem ust. 3, albo pozytywną opinię uzupełniającą, o której mowa w art. 20 określenie minimalnego i maksymalnego okresu współpracy z opiekunem ust. 18;

2)

psycholog, o którym mowa w art. 30 zgłoszenie zamiaru zaprzestania wykonywania zawodu przez czas określony ust. 1, podjął wykonywanie zawodu.
3. Ustawiczny rozwój zawodowy obejmuje kształcenie podyplomowe lub doskonalenie zawodowe.
4. Krajowa Rada określa zakres kształcenia podyplomowego oraz formę i zakres doskonalenia zawodowego, które stanowią realizację obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego.
5. Doskonalenie zawodowe jest organizowane lub koordynowane przez samorząd psychologów.
6. Przebieg ustawicznego rozwoju zawodowego psychologa dokumentuje się w karcie rozwoju zawodowego, którą prowadzi regionalna rada. Regionalna rada jest administratorem danych zawartych w karcie rozwoju zawodowego.
7. Karta rozwoju zawodowego zawiera:

1)

imię (imiona) i nazwisko psychologa;

2)

numer wpisu do Rejestru;

3)

datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;

4)

informację o formie, terminach i miejscach realizacji obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego;

5)

informację o zrealizowaniu obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego.
8. Psycholog, w terminie 30 dni od dnia zakończenia danego okresu edukacyjnego, przekazuje regionalnej radzie dokumenty potwierdzające realizację obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego w celu wypełnienia przez regionalną radę karty rozwoju zawodowego.
9. Krajowa Rada ustala:

1)

liczbę punktów edukacyjnych za poszczególne formy ustawicznego rozwoju zawodowego oraz dokumenty potwierdzające ich realizację, a także liczbę punktów edukacyjnych niezbędnych do dopełnienia obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego;

2)

wzór karty rozwoju zawodowego.
(Art. 29 wchodzi w życie z dniem 19 maja 2028 r.)