1.
Strona pracowników i strona pracodawców uzgadnia wniosek, wyraża swoją opinię lub zajmuje stanowisko w drodze uchwały podejmowanej na posiedzeniu plenarnym, jeżeli w posiedzeniu biorą udział:
1)
przedstawiciele więcej niż połowy organizacji, o których mowa w art. 23 reprezentacja strony pracowników ust. 1;
2)
przedstawiciele więcej niż połowy organizacji, o których mowa w art. 24 reprezentacja strony pracodawców ust. 1.
2.
Przyjęcie uchwały wymaga zgody strony pracowników i strony pracodawców.
3.
Uchwała przyjmowana jest zwykłą większością, przy czym wymagane jest uczestniczenie w głosowaniu co najmniej 2/3 członków Rady reprezentujących daną stronę.
