1.
Kierownik aplikacji wyznacza aplikantowi patrona spośród osób mających wykształcenie prawnicze i co najmniej 5-letni staż pracy związanej z legislacją oraz aktualnie wykonujących pracę związaną z legislacją.
2.
Patron może sprawować opiekę nad nie więcej niż trzema aplikantami.
3.
Do obowiązków patrona należy w szczególności:
1)
prowadzenie zajęć określonych w § 3 ust. 1 pkt 2 i wyznaczanie terminów ich odbywania;
2)
kontrolowanie postępów aplikanta w stosowaniu zasad techniki prawodawczej;
3)
pomoc w wyjaśnianiu wątpliwości aplikanta związanych z problemami legislacyjnymi.
