1.
Pożyczka na dostosowanie stanowiska pracy do pracy zdalnej, o której mowa w art. 172 usługi i pożyczki finansowane z Funduszu Pracy lub ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej ust. 6, jest udzielana na wniosek przedsiębiorcy po przedstawieniu kosztorysu dotyczącego dostosowywanego stanowiska pracy, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
2.
Oprocentowanie pożyczki jest stałe i wynosi w skali roku 0,25 %.
3.
Okres spłaty pożyczki na dostosowanie stanowiska pracy do pracy zdalnej nie może być dłuższy niż 3 lata. Pożyczkobiorcy nie przysługuje prawo do karencji w spłacie pożyczki.
4.
Do pożyczki na dostosowanie stanowiska pracy do pracy zdalnej stosuje się przepisy art. 174 pożyczka na podjęcie działalności gospodarczej ust. 5 i 6.
