1.
Zadania z zakresu pośrednictwa pracy w PUP realizują:
1)
młodszy doradca do spraw zatrudnienia;
2)
doradca do spraw zatrudnienia;
3)
starszy doradca do spraw zatrudnienia.
2.
Młodszym doradcą do spraw zatrudnienia może zostać osoba, która posiada, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
3.
Doradcą do spraw zatrudnienia może zostać osoba, która posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.
4.
Starszym doradcą do spraw zatrudnienia może zostać osoba, która posiada:
1)
wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub
2)
wykształcenie wyższe i ukończyła studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiada co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, lub
3)
wykształcenie wyższe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiada co najmniej 12 miesięcy stażu pracy.
