DZIAŁ IX Agencje zatrudnienia

Art. 305. Agencje zatrudnienia

1.

Agencjami zatrudnienia są podmioty wpisane do rejestru agencji zatrudnienia, świadczące usługi w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej.

2.

Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie:

1)

pośrednictwa pracy, które obejmuje usługi wskazane w art. 81 realizowanie pośrednictwa pracy ust. 2, oraz:
a) kierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, o którym mowa w art. 338 kierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem agencji zatrudnienia ust. 1,
b) kierowanie cudzoziemców do zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej do podmiotów prowadzących działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o którym mowa w art. 337 skierowanie cudzoziemca przez agencję zatrudnienia do podmiotów prowadzących działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
c) gromadzenie i udostępnianie informacji o wolnych i poszukiwanych miejscach pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych,

2)

pracy tymczasowej, polegającej na zatrudnianiu pracowników i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
– jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców i wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia.

3.

Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców, od których wymagane jest posiadanie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, o których mowa w art. 6 wydawanie zezwolenia na pracę ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jest możliwe po 2 latach od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia i świadczeniu usługi, o której mowa w ust. 2 pkt 1 lub 2.

4.

Prowadzenie działalności, o której mowa w ust. 3, jest możliwe po uzyskaniu zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia.

5.

Wpisowi do rejestru agencji zatrudnienia podlega również wykonywanie usług, o których mowa w ust. 2, przez przedsiębiorcę zagranicznego:

1)

prowadzącego działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach oddziału w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 89 i 619);

2)

z państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej oraz państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, który może korzystać ze swobody świadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te państwa z Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, posiadającego uprawnienia i prowadzącego zgodnie z prawem działalność w zakresie pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej na terytorium tego państwa oraz zamierzającego świadczyć tę usługę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

3)

z państw spoza Unii Europejskiej, spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz państw nieposiadających umów w zakresie świadczenia usług pośrednictwa pracy, oraz pracy tymczasowej, o ile prowadzi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalność gospodarczą w postaci spółki zgodnie z ustawą z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4)

świadczącego usługi pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o ile na podstawie odrębnych przepisów lub umów międzynarodowych jest uprawniony do prowadzenia takiej działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

6.

Przedsiębiorca zagraniczny, o którym mowa w ust. 5, wskazuje we wniosku o wpis do rejestru agencji zatrudnienia osobę przebywającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej upoważnioną do jego reprezentowania oraz działania w jego imieniu, w tym wobec organów kontroli.

7.

Agencje zatrudnienia świadczące usługi wskazane w ust. 2 pkt 1 lit. a i b i pkt 2 są obowiązane posiadać lokal na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w którym są świadczone usługi, przeznaczony na biuro agencji zatrudnienia, w którym agencja zatrudnienia zapewnia możliwość bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami agencji. W lokalu przechowywane są dokumenty związane ze świadczeniem przez agencje zatrudnienia usług pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, w tym dokumentacja pracownicza pracowników tymczasowych oraz dokumentacja osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej skierowanych do wykonywania pracy tymczasowej.

Art. 306. Brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia

1.

Nie wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia świadczenie usług, o których mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 pkt 1, przez:

1)

OHP;

2)

centra integracji społecznej oraz kluby integracji społecznej, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym;

3)

podmioty, o których mowa w art. 236 możliwość korzystania przez żołnierza zawodowego z pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania i pośrednictwa pracy po zwolnieniu ze służby na skutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojsk ust. 16 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;

4)

akademickie biura karier, o których mowa w art. 49 obowiązki uczelni w zakresie zapewnienia warunków do realizacji zadań ustawowych ust. 4 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, jeżeli uczelnie w tym zakresie nie prowadzą działalności gospodarczej;

5)

centra usług społecznych, o których mowa w ustawie z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;

6)

jednostki samorządu terytorialnego;

7)

stowarzyszenia, fundacje, organizacje społeczne i zawodowe, jeśli nie prowadzą działalności gospodarczej.

2.

Nie wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia:

1)

działalność w zakresie kierowania za granicę do pracodawców zagranicznych własnych pracowników, jeżeli wynika to z umów międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska;

2)

działalność w zakresie kierowania za granicę do zatrudnienia polegającego na czasowym przyjęciu do rodziny w zamian za określone świadczenia w celu doskonalenia umiejętności językowych lub zawodowych na okres do 2 lat;

3)

działalność, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 pkt 1 lit. a, prowadzona przez organy określone w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, kierujące nauczycieli do pracy za granicą w środowiskach polonijnych;

4)

pomoc instytucji szkoleniowych udzielana nieodpłatnie uczestnikom lub absolwentom szkoleń, polegająca na informowaniu o sytuacji na rynku pracy i zapotrzebowaniu na zawody, kwalifikacje i umiejętności;

5)

działalność w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe;

6)

działalność w zakresie kierowania osób do podmiotów w celu nabywania umiejętności praktycznych, w szczególności odbywania praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową.

3.

Podmioty, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w ust. 2, są obowiązane posiadać lokal, w którym są świadczone usługi.

Art. 307. Zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia

1.

O wpis do rejestru agencji zatrudnienia nie może ubiegać się podmiot, który:

1)

posiada zaległości podatkowe, zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zalega z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o ile był obowiązany do ich opłacania;

2)

posiada zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne;

3)

jest podmiotem, w imieniu lub na rzecz którego działają lub działały osoby zarządzające tym podmiotem lub go reprezentujące ukarane prawomocnym wyrokiem za wykroczenie, o którym mowa w art 362–367, lub skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym lub ukarane prawomocnym wyrokiem za wykroczenie, o którym mowa w art. 84 przepisy karne ust. 1–12 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4)

jest podmiotem, w stosunku do którego została otwarta likwidacja lub ogłoszono jego upadłość;

5)

został wykreślony z rejestru agencji zatrudnienia w przypadkach, o których mowa w art. 315 wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 4–9;

6)

wydano wobec niego prawomocne orzeczenie zakazujące wykonywania działalności gospodarczej objętej wpisem;

7)

jest podmiotem wpisanym do rejestru agencji zatrudnienia, który ponownie wystąpił z wnioskiem o dokonanie wpisu do rejestru;

8)

jest podmiotem, który wystąpił z wnioskiem o dokonanie wpisu do rejestru agencji zatrudnienia po stwierdzeniu przez Państwową Inspekcję Pracy prowadzenia przez ten podmiot usług agencji zatrudnienia bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia;

9)

nie posiada lokalu, w którym są świadczone usługi, w przypadku usług wskazanych w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 pkt 1 lit. a i b oraz pkt 2.

2.

O wpis do rejestru agencji zatrudnienia nie może ubiegać się także podmiot, jeżeli przeszkoda, o której mowa w ust. 1 pkt 1, 2, 5, 6 lub 8, dotyczy osoby zarządzającej nim lub go reprezentującej.

3.

Podmiot, który wykreślono z rejestru agencji zatrudnienia na skutek wydania decyzji, o której mowa w art. 317 decyzja o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, może uzyskać ponowny wpis do rejestru nie wcześniej niż po upływie 3 lat od dnia wydania decyzji.

Art. 308. Rejestr agencji zatrudnienia

1.

Rejestr agencji zatrudnienia prowadzi marszałek województwa.

2.

Rejestr agencji zatrudnienia jest jawny i zawiera dane, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2, oraz datę dokonania wpisu oraz wskazanie daty, od której podmiot świadczy usługi, o których mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3.

3.

Wpisu do rejestru agencji zatrudnienia dokonuje marszałek województwa:

1)

właściwy ze względu na siedzibę lub adres stałego miejsca wykonywania działalności podmiotu ubiegającego się o wpis;

2)

wskazany przez przedsiębiorcę zagranicznego spośród marszałków województw właściwych ze względu na adres miejsca świadczenia usług – w przypadku przedsiębiorcy zagranicznego, o którym mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 5.

4.

Marszałek województwa z urzędu prostuje wpis do rejestru agencji zatrudnienia zawierający błędy pisarskie oraz oczywiste omyłki. Sprostowanie następuje w formie czynności materialno-technicznej.

5.

Rejestr agencji zatrudnienia jest prowadzony w systemie teleinformatycznym, o którym mowa w art. 26 prowadzenie i udostępnianie systemów teleinformatycznych ust. 1 pkt 5.

6.

Minister właściwy do spraw pracy przetwarza dane o agencjach zatrudnienia przekazane przez marszałków województw w formie dokumentu elektronicznego.

Art. 309. Wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia

1.

Wpis do rejestru agencji zatrudnienia jest dokonywany na podstawie wniosku o wpis do rejestru agencji zatrudnienia złożonego przez podmiot zamierzający prowadzić agencję zatrudnienia.

2.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera następujące dane:

1)

oznaczenie podmiotu zamierzającego prowadzić agencję zatrudnienia z podaniem pełnej nazwy podmiotu, a w przypadku gdy wniosek składa przedsiębiorca jako:
a) osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą – imię (imiona) i nazwisko oraz nazwę firmy,
b) wspólnik spółki cywilnej – imiona i nazwiska, nazwę firmy lub nazwę wspólników;

2)

adres do doręczeń elektronicznych i adres siedziby lub adres stałego miejsca wykonywania działalności podmiotu zamierzającego prowadzić agencję zatrudnienia, oraz adresy lokali, w których będą świadczone usługi agencji zatrudnienia wraz z nazwą gminy, powiatu i województwa, numerem telefonu oraz adresem elektronicznym;

3)

oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności;

4)

określenie rodzaju świadczonych usług:
a) pośrednictwo pracy lub
b) praca tymczasowa;

5)

informację o świadczeniu pośrednictwa pracy w zakresie wykonywania wyłącznie usługi, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 pkt 1 lit. c;

6)

numer identyfikacji podatkowej (NIP), o ile posiada;

7)

numer w Krajowym Rejestrze Sądowym albo informację o wpisie do CEIDG – w przypadku przedsiębiorcy, o ile posiada.

3.

Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, podmiot zamierzający prowadzić agencję zatrudnienia dołącza:

1)

oświadczenie następującej treści: „Oświadczam, że znane mi są i spełniam warunki prowadzenia agencji zatrudnienia odpowiednio w zakresie pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej określone w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.”;

2)

dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 310 opłata od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, lub jego cyfrowe odwzorowanie wraz z danymi umożliwiającymi identyfikację podmiotu obowiązanego do wniesienia tej opłaty;

3)

zaświadczenia o braku zaległości, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1 i 2, oraz zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, a także oświadczenie o niekaralności za wykroczenia, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, w okresie dwóch lat przed dniem złożenia tego oświadczenia.

4.

Oświadczenia, o których mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

5.

Oświadczenia, o których mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, składają osoby reprezentujące podmiot zamierzający prowadzić agencję zatrudnienia i osoby zarządzające takim podmiotem. Oświadczenie zawiera datę oraz podpis osoby składającej ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz pełnionej funkcji. W przypadku zmiany osób zarządzających lub reprezentujących, agencja zatrudnienia zawiadamia marszałka województwa o zmianie oraz dostarcza aktualne oświadczenia, o których mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, i dokumenty, o których mowa w ust. 3 pkt 3, w terminie 14 dni od dnia dokonania zmiany.

6.

Przedsiębiorca zagraniczny, o którym mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 5, do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza sporządzone przez tłumacza przysięgłego tłumaczenie na język polski dokumentu uprawniającego tego przedsiębiorcę do prowadzenia działalności w zakresie pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej na terytorium państwa pochodzenia oraz dokument potwierdzający upoważnienie wydane dla osoby składającej wniosek do reprezentowania przedsiębiorcy zagranicznego.

7.

Podmiot zamierzający prowadzić usługę pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej składa jeden wniosek, o którym mowa w ust. 1.

8.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, jest składany w postaci elektronicznej z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 prowadzenie i udostępnianie systemów teleinformatycznych ust. 1 pkt 2.

Art. 310. Opłata od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia

1.

Wpis do rejestru agencji zatrudnienia podlega opłacie w wysokości 1000 zł. Tej samej opłacie podlega zmiana wpisu, o której mowa w art. 313 termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 2.

2.

Opłata, o której mowa w ust. 1, stanowi dochód samorządu województwa właściwego ze względu na siedzibę podmiotu lub adres stałego miejsca wykonywania działalności albo adres wskazany przez przedsiębiorcę zagranicznego jako adres miejsca świadczenia usług.

3.

Opłata, o której mowa w ust. 1, nie podlega zwrotowi w przypadku wydania przez marszałka województwa odmowy wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia lub odmowy zmiany wpisu, w przypadkach, o których mowa w art. 314 odmowa wpisu lub zmiany wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia.

4.

Wykreślenie z rejestru agencji zatrudnienia nie podlega opłacie, o której mowa w ust. 1.

Art. 311. Stwierdzenie czy podmiot spełnia warunki prowadzenia działalności agencji zatrudnienia

Przed dokonaniem wpisu do rejestru agencji zatrudnienia marszałek województwa może dokonać sprawdzenia:

1)

danych podanych we wniosku, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, lub oświadczeniach, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 1 i 3,

2)

spełnienia przez podmiot zamierzający prowadzić agencję zatrudnienia warunków określonych w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia
– w celu stwierdzenia, czy podmiot spełnia warunki prowadzenia działalności agencji zatrudnienia.

Art. 312. Termin wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa dokonuje wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia w terminie 14 dni od dnia wpływu do niego wniosku, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, wraz z oświadczeniem o spełnieniu warunków wymaganych do wykonywania działalności gospodarczej, dla której rejestr jest prowadzony, zaświadczeniami o braku zaległości, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1 i 2, oraz zaświadczeniem o niekaralności za przestępstwa, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, a także oświadczeniem o niekaralności za wykroczenia, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, w okresie dwóch lat przed dniem złożenia tego oświadczenia.

2.

Jeżeli marszałek województwa nie dokona wpisu w terminie, o którym mowa w ust. 1, a od dnia wpływu wniosku, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, upłynęło 21 dni, podmiot może rozpocząć działalność. Nie dotyczy to przypadku, gdy marszałek województwa wezwał podmiot do uzupełnienia wniosku nie później niż przed upływem 14 dni od dnia jego otrzymania. W takim przypadku termin, o którym mowa w ust. 1, biegnie od dnia wpływu uzupełnienia wniosku.

Art. 313. Termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa zmienia wpis w rejestrze agencji zatrudnienia w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku o zmianę wpisu w tym rejestrze dotyczącego zmiany:

1)

danych, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2 pkt 1–3, w zakresie zmiany oznaczenia podmiotu oraz adresu siedziby lub adresu stałego miejsca wykonywania działalności podmiotu, adresów lokali, w których są świadczone usługi agencji zatrudnienia, i adresu do doręczeń, numeru telefonu i adresu elektronicznego oraz zmiany oznaczenia formy prawnej prowadzonej działalności;

2)

rodzaju świadczonych usług, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2 pkt 4 i 5;

3)

w zakresie prowadzenia przez agencję zatrudnienia działalności gospodarczej, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3.

2.

W przypadku złożenia wniosku o zmianę wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia w związku z zamiarem prowadzenia działalności gospodarczej, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3, marszałek województwa zmienia wpis po weryfikacji warunków, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 i 2, oraz uiszczeniu opłaty, o której mowa w art. 310 opłata od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1.

3.

Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2, składane są:

1)

oświadczenie następującej treści: „Oświadczam, że przez okres co najmniej 2 lat świadczyłem usługi pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej, o których mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2.”. Oświadczenie składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń;

2)

zaświadczenia o braku zaległości, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1 i 2, oraz zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, a także oświadczenie o niekaralności za wykroczenia, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, w okresie dwóch lat przed dniem złożenia tego oświadczenia;

3)

dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 310 opłata od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, lub jego cyfrowe odwzorowanie wraz z danymi umożliwiającymi identyfikację podmiotu obowiązanego do wniesienia tej opłaty.

4.

W przypadku złożenia wniosku o zmianę wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia dotyczącego zmiany adresu siedziby lub adresu stałego miejsca wykonywania działalności agencji zatrudnienia, która skutkuje zmianą marszałka województwa właściwego do dokonania zmian wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia, właściwym do dokonania takich zmian jest marszałek województwa właściwy ze względu na nową siedzibę lub adres stałego miejsca wykonywania działalności agencji zatrudnienia. W takim przypadku dotychczasowy marszałek województwa przekazuje niezwłocznie dokumenty dotyczące agencji zatrudnienia do marszałka województwa właściwego ze względu na nową siedzibę lub adres stałego miejsca wykonywania działalności agencji zatrudnienia.

5.

W przypadku:

1)

zgłoszenia przez podmiot zmiany adresu siedziby lub adresu stałego miejsca wykonywania działalności podmiotu do innego marszałka województwa, przed zakończeniem postępowania administracyjnego w sprawie wpisu do rejestru agencji zatrudnienia lub wszczętego z urzędu postępowania administracyjnego w sprawie wykreślenia podmiotu z tego rejestru,

2)

złożenia przez podmiot wniosku o wykreślenie z rejestru agencji zatrudnienia, w którym wskazano nowy adres siedziby lub adres stałego miejsca wykonywania działalności znajdujący się w innym województwie,

3)

zmiany adresu siedziby lub adresu stałego miejsca wykonywania działalności podmiotu, bez złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 4
– właściwość miejscowa marszałka województwa nie ulega zmianie.

6.

W przypadku złożenia wniosku o zmianę adresu miejsca świadczenia usług przez przedsiębiorcę zagranicznego przepisy ust. 4 i 5 stosuje się odpowiednio.

Art. 314. Odmowa wpisu lub zmiany wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia

Marszałek województwa w drodze decyzji odmawia:

1)

wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia w przypadku:
a) niespełnienia warunków, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 i 2,
b) gdy w wyniku dokonanego sprawdzenia, o którym mowa w art. 311 stwierdzenie czy podmiot spełnia warunki prowadzenia działalności agencji zatrudnienia, stwierdzono niezgodność danych we wniosku, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, ze stanem faktycznym po uprzednim wezwaniu podmiotu do złożenia wyjaśnień w tej sprawie w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania,
c) gdy wniosek, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, złoży podmiot wykreślony z rejestru na podstawie art. 315 wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 2, 4–9 lub art. 317 decyzja o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia ust. 3, jeżeli nie upłynęły 3 lata od wydania decyzji, o której mowa w art. 317 decyzja o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1;

2)

zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia w przypadku:
a) niespełnienia warunku, o którym mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3,
b) niespełnienia warunków, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 i 2,
c) gdy stwierdzono niezgodność danych we wniosku, o którym mowa w art. 313 termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 1, ze stanem faktycznym po uprzednim wezwaniu podmiotu do złożenia wyjaśnień w tej sprawie w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania.

Art. 315. Wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa w drodze decyzji wykreśla podmiot z rejestru agencji zatrudnienia w przypadku:

1)

pisemnego wniosku podmiotu o wykreślenie z rejestru agencji zatrudnienia;

2)

postawienia przedsiębiorcy w stan likwidacji lub prawomocnego postanowienia o ogłoszeniu upadłości;

3)

nieprowadzenia agencji zatrudnienia w okresie 2 kolejnych okresów sprawozdawczych, stwierdzonych na podstawie informacji, o której mowa w art. 323 informacja o działalności agencji zatrudnienia, złożonych za 2 kolejne pełne lata kalendarzowe od uzyskania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia, chyba że podmiot ten wykaże, w toku prowadzonego postępowania w sprawie wykreślenia z tego rejestru, że na dzień wszczęcia tego postępowania prowadził działalność objętą wpisem;

4)

naruszenia przez podmiot warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3, art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3, 4 i 6 oraz ust. 2, art. 319 zakaz dyskryminacji, art. 321 zakaz pobierania innych niż określone kwot od osób, dla których poszukują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, art. 337 skierowanie cudzoziemca przez agencję zatrudnienia do podmiotów prowadzących działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz art. 338 kierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem agencji zatrudnienia ust. 1–7;

5)

nieusunięcia przez podmiot, w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania, naruszeń warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1, 2 i 9, art. 322 wniosek o zmianę wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 3 i ust. 2, art. 323 informacja o działalności agencji zatrudnienia ust. 1–3 oraz art. 324 oferty pracy tymczasowej;

6)

złożenia przez podmiot oświadczenia, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 1 lub 3, lub oświadczenia, o którym mowa w art. 313 termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 1, niezgodnego ze stanem faktycznym;

7)

występowania niezgodności danych w rejestrze agencji zatrudnienia, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2, niezgodności danych we wniosku o zmianę wpisu, o którym mowa w art. 313 termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 1, w informacji, o której mowa w art. 313 termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 2, ze stanem faktycznym, a w przypadku zmiany osób zarządzających lub reprezentujących, niezłożenia zawiadomienia oraz oświadczenia, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 5, a także dokumentów, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 3, po uprzednim wezwaniu podmiotu do dostarczenia prawidłowych danych lub dokumentów w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania;

8)

powierzania, na podstawie przepisów o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

9)

dwukrotnego niespełnienia obowiązku poddania się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub kontroli, o której mowa w art. 326 kontrola nad agencją zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia ust. 1, bez uzasadnionej przyczyny.

2.

Marszałek województwa może odstąpić od wykreślenia podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia, jeżeli przed dniem zakończenia kontroli w podmiocie kontrolowanym, naruszenie przez niego warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1, 2 i 9, zostanie usunięte.

3.

Do wniosku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, przepis art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 8 stosuje się odpowiednio.

4.

W przypadku wydania decyzji o:

1)

odmowie wpisu do rejestru agencji zatrudnienia na podstawie art. 314 odmowa wpisu lub zmiany wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia,

2)

wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia na podstawie ust. 1, art. 316 wykreślanie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia po sprawdzeniu informacji w CEIDG albo Krajowym Rejestrze Sądowym albo art. 317 decyzja o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia ust. 3
– odmowa wpisu albo wykreślenie z tego rejestru następuje, gdy decyzja stanie się ostateczna.

Art. 316. Wykreślanie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia po sprawdzeniu informacji w CEIDG albo Krajowym Rejestrze Sądowym

Marszałek województwa z urzędu, w drodze decyzji, wykreśla podmiot z rejestru agencji zatrudnienia po sprawdzeniu informacji w CEIDG albo Krajowym Rejestrze Sądowym o wykreśleniu przedsiębiorcy z tej ewidencji albo tego rejestru. Wydanie decyzji o wykreśleniu następuje automatycznie, bez uprzedniego wszczynania postępowania administracyjnego.

Art. 317. Decyzja o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa wydaje decyzję o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia, w przypadku gdy:

1)

podmiot złożył oświadczenie, o którym mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 1 lub 3, lub oświadczenie, o którym mowa w art. 313 termin zmiany wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 1, niezgodne ze stanem faktycznym;

2)

podmiot nie usunął naruszeń warunków wymaganych prawem do prowadzenia agencji zatrudnienia, o których mowa w:
a) art. 315 wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 5, w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania,
b) art. 315 wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 7, w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania;

3)

stwierdzi naruszenie przez podmiot warunków wymaganych prawem do prowadzenia agencji zatrudnienia, określonych w art. 315 wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 2, 4, 8 i 9.

2.

Decyzja, o której mowa w ust. 1, podlega natychmiastowemu wykonaniu.

3.

W przypadku gdy decyzja, o której mowa w ust. 1, stanie się ostateczna, marszałek województwa wykreśla podmiot z rejestru agencji zatrudnienia.

4.

Organem wyższego stopnia w stosunku do marszałka województwa w sprawach dotyczących decyzji, o których mowa w ust. 1, art. 314 odmowa wpisu lub zmiany wpisu podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia, art. 315 wykreślenie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 oraz art. 316 wykreślanie podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia po sprawdzeniu informacji w CEIDG albo Krajowym Rejestrze Sądowym, jest samorządowe kolegium odwoławcze.

5.

W przypadku gdy podmiot wykonuje działalność gospodarczą objętą wpisem także na podstawie wpisów do innych rejestrów agencji zatrudnienia przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.

6.

Podmiot, który wykreślono z rejestru agencji zatrudnienia na skutek wydania decyzji, o której mowa w ust. 1, może uzyskać ponowny wpis do rejestru nie wcześniej niż po upływie 3 lat od dnia wydania decyzji.

Art. 318. Doręczanie pisma agencji zatrudnienia wyłącznie na adres do doręczeń elektronicznych wskazany w rejestrze agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa doręcza pisma agencji zatrudnienia wyłącznie na adres do doręczeń elektronicznych wskazany w rejestrze agencji zatrudnienia.

2.

Jeżeli agencja zatrudnienia nie dokona zmiany wpisu do rejestru agencji zatrudnienia w przypadku zmiany adresu, o którym mowa w ust. 1, doręczenie pisma pod dotychczasowy adres do doręczeń ma skutek prawny.

Art. 319. Zakaz dyskryminacji

Agencje zatrudnienia, podmioty, o których mowa w art. 306 brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2, nie mogą dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, wiek, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, światopogląd, niepełnosprawność, orientację seksualną, przekonania polityczne lub przynależność związkową osób, dla których poszukują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Art. 320. Obowiązek współpracy z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy

Agencja zatrudnienia ma obowiązek współpracować z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy.

Art. 321. Zakaz pobierania innych niż określone kwot od osób, dla których poszukują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

1.

Agencja zatrudnienia, podmioty, o których mowa w art. 306 brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2:

1)

nie mogą pobierać kwot innych niż określone w art. 338 kierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 16 od osób, dla których poszukują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz osób zatrudnionych lub niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej lub którym udzielają pomocy w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, a także w planowaniu rozwoju zawodowego;

2)

przed skierowaniem osoby do pracy za granicą albo pracy tymczasowej, do podmiotu działającego poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przekazują jej na piśmie informację o kosztach, opłatach i innych należnościach, w tym określonych w art. 338 kierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za pośrednictwem agencji zatrudnienia ust. 3 pkt 16, związanych z kierowaniem do pracy oraz podjęciem i wykonywaniem pracy za granicą.

2.

Do osób kierowanych za granicę w celu nabywania umiejętności praktycznych, w formie odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego – niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową przepis ust. 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio.

Art. 322. Wniosek o zmianę wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia

1.

Agencja zatrudnienia składa wniosek o zmianę wpisu w rejestrze agencji zatrudnienia w przypadku:

1)

zmiany danych, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2 pkt 1–3, w terminie 14 dni od dnia ich powstania;

2)

zmiany rodzaju świadczonych usług, o których mowa w art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2 pkt 4 i 5;

3)

rozpoczęcia prowadzenia działalności na rzecz cudzoziemców, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3.

2.

Agencja zatrudnienia przedstawia marszałkowi województwa informację o zaprzestaniu, zawieszeniu albo wznowieniu wykonywania działalności, w terminie 14 dni od dnia zaprzestania, zawieszenia albo wznowienia tej działalności.

3.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, oraz informacja, o której mowa w ust. 2, zawierają dane określone w ust. 1 albo informację o zaprzestaniu, zawieszeniu albo wznowieniu wykonywania działalności oraz datę wypełnienia dokumentu i podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz pełnionej funkcji.

4.

Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, oraz informacji, o której mowa w ust. 2, przepis art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 8 stosuje się odpowiednio.

Art. 323. Informacja o działalności agencji zatrudnienia

1.

Agencja zatrudnienia przedstawia marszałkowi województwa informację o działalności agencji zatrudnienia w zakresie świadczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej usług, o których mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 – w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku za rok poprzedni.

2.

Informacja, o której mowa w ust. 1, dotyczy również podmiotów, które zgłosiły zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej i zawiera dane o:

1)

liczbie:
a) osób, które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem agencji zatrudnienia, z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1,
b) osób, które podjęły inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji zatrudnienia, z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1,
c) osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej za pośrednictwem agencji zatrudnienia, z uwzględnieniem ich obywatelstwa i grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1,
d) osób, kierowanych do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, z uwzględnieniem ich obywatelstwa i grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1;

2)

działalności w zakresie pracy tymczasowej obejmującej w szczególności:
a) liczbę osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej, w tym zatrudnionych w agencjach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, w przedziałach do 3 miesięcy, od 3 do 12 miesięcy oraz powyżej 12 miesięcy, z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1,
b) liczbę osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej niebędących pracownikami agencji zatrudnienia, skierowanych na podstawie umowy prawa cywilnego, w przedziałach do 3 miesięcy, od 3 do 12 miesięcy oraz powyżej 12 miesięcy, z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1,
c) liczbę osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej, z uwzględnieniem obywatelstwa osoby kierowanej, w tym liczby osób kierowanych do pracy za granicą u zagranicznych pracodawców użytkowników,
d) liczbę pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji zatrudnienia, w tym liczbę zagranicznych pracodawców użytkowników,
e) liczbę zawieranych przez agencję zatrudnienia umów o pracę oraz umów prawa cywilnego z zakresu pracy tymczasowej, z pracownikami tymczasowymi oraz z osobami niebędącymi pracownikami, z podaniem państwa zatrudnienia, z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów, ujętej w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, o której mowa w art. 29 klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy ust. 1;

3)

liczbie cudzoziemców, w stosunku do których agencja zatrudnienia świadczyła usługę wskazaną w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3, z uwzględnieniem ich obywatelstwa.

3.

W przypadku konieczności zmiany informacji, o której mowa w ust. 1, agencja zatrudnienia przedstawia marszałkowi województwa zmienioną informację w terminie do dnia 1 marca danego roku.

4.

Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy agencji zatrudnienia świadczącej wyłącznie usługę, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 pkt 1 lit. c.

5.

Do informacji, o której mowa w ust. 1, przepis art. 309 wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 8 stosuje się odpowiednio.

Art. 324. Oferty pracy tymczasowej

W dokumentach, ogłoszeniach i ofertach pracy agencja zatrudnienia umieszcza numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia, a ogłaszane oferty pracy do wykonywania pracy tymczasowej oznacza się jako „oferty pracy tymczasowej”.

Art. 325. Obowiązek niezwłocznego zwrotu oryginałów dokumentów

1.

Podmioty świadczące usługi, o których mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2, podmioty, o których mowa w art. 306 brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1, oraz podmioty prowadzące działalność, o której mowa w art. 306 brak konieczności wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ust. 2, niezwłocznie zwracają osobie, na rzecz której świadczą lub świadczyły usługi z zakresu działalności agencji zatrudnienia, złożone przez nią oryginały dokumentów, w szczególności dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

2.

Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy agencji zatrudnienia świadczącej wyłącznie usługę, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2 pkt 1 lit. c.

Art. 326. Kontrola nad agencją zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa właściwy ze względu na:

1)

siedzibę lub adres stałego miejsca wykonywania działalności agencji zatrudnienia,

2)

adres wskazany przez przedsiębiorcę zagranicznego jako adres miejsca świadczenia usług
– sprawuje kontrolę nad agencją zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, o których mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 3, art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1–4 i 9 i ust. 2, art. 323 informacja o działalności agencji zatrudnienia oraz art. 324 oferty pracy tymczasowej.

2.

Marszałek województwa za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 prowadzenie i udostępnianie systemów teleinformatycznych ust. 1 pkt 1 i 10, pozyskuje z systemu teleinformatycznego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dane, o których mowa w art. 50 informacja o stanie konta ubezpieczonego ust. 14a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w odniesieniu do:

1)

osób zarządzających podmiotem ubiegającym się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub zarządzających agencją zatrudnienia oraz osób je reprezentujących, podmiotu składającego wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia – przed dokonaniem wpisu,

2)

agencji zatrudnienia – co najmniej raz na kwartał
– w celu ustalenia, czy podmioty lub osoby wskazane w pkt 1 i 2 mają zaległości z tytułu niepłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, o ile były obowiązane do ich opłacania.

3.

Marszałek województwa za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 prowadzenie i udostępnianie systemów teleinformatycznych ust. 1 pkt 1 i 10, może pozyskać:

1)

od organów Krajowej Administracji Skarbowej, informacje o zaległościach podatkowych:
a) osób zarządzających podmiotem ubiegającym się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub zarządzających agencją zatrudnienia oraz osób je reprezentujących,
b) podmiotu ubiegającego się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub agencji zatrudnienia
– w celu ustalenia okoliczności, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2;

2)

z systemu teleinformatycznego Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, informacje o zaległościach:
a) osób zarządzających podmiotem ubiegającym się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub zarządzających agencją zatrudnienia oraz osób je reprezentujących,
b) podmiotu ubiegającego się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub agencji zatrudnienia
– z tytułu niepłacenia składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne w celu ustalenia okoliczności, o których mowa w art. 307 zakaz ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2.

Art. 327. Zbiorcza informacja o działalności agencji zatrudnienia

1.

Marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy w postaci elektronicznej zbiorczą informację z województwa dotyczącą informacji, o których mowa w art. 323 informacja o działalności agencji zatrudnienia, w terminie do dnia 31 marca każdego roku, za rok poprzedni.

2.

Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera również dane o liczbie:

1)

podmiotów posiadających wpis do rejestru agencji zatrudnienia na koniec okresu sprawozdawczego prowadzących działalność w zakresie pośrednictwa pracy, w tym kierujących do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych;

2)

podmiotów posiadających wpis do rejestru agencji zatrudnienia na koniec okresu sprawozdawczego prowadzących działalność w zakresie agencji pracy tymczasowej;

3)

decyzji o:
a) wykreśleniu podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia, w tym z powodu nieprzestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,
b) zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia, w tym z powodu naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,
c) odmowie wpisu do rejestru agencji zatrudnienia;

4)

przeprowadzonych kontroli, w tym liczbę stwierdzonych przypadków nieprzestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia;

5)

przedsiębiorców zagranicznych wpisanych do rejestru agencji zatrudnienia.

3.

Marszałek województwa udostępnia, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 prowadzenie i udostępnianie systemów teleinformatycznych ust. 1 pkt 5, na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy informacje w postaci elektronicznej, obejmujące wykaz podmiotów, w stosunku do których wydano decyzję o:

1)

wykreśleniu podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia, w tym z powodu nieprzestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, z wyszczególnieniem podmiotów wykreślonych w związku z powiadomieniem okręgowego inspektora pracy, o których mowa w art. 37 stwierdzenie w toku kontroli naruszenia przepisów prawa ust. 3 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy;

2)

zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia, w tym z powodu naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia.

4.

Marszałek województwa raz na kwartał przekazuje Państwowej Inspekcji Pracy wykaz podmiotów, o którym mowa w ust. 3, za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc sporządzenia wykazu.

Art. 328. Okres przechowywania dokumentów niezbędnych do wykazania spełniania warunków wymaganych do wykonywania działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia

Podmiot przechowuje wszystkie dokumenty niezbędne do wykazania spełniania warunków wymaganych do wykonywania działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia przez cały okres posiadania wpisu do tego rejestru oraz przez okres 3 lat od dnia wykreślenia podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia.

Art. 329. Stosowanie przepisów ustawy – Prawo przedsiębiorców

W sprawach nieuregulowanych przepisami niniejszego rozdziału w zakresie działalności gospodarczej, o której mowa w art. 305 agencje zatrudnienia ust. 2, w tym przeprowadzania kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorcy, stosuje się przepisy ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców.

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Dz.U.2025.0.620 - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Rozdział 1 Agencje zatrudnienia