1)
posiada zezwolenie, o którym mowa w art. 139a zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa ust. 1, udzielone w celu wykonywania pracy w charakterze pracownika odbywającego staż lub
2)
ubiega się o zezwolenie, o którym mowa w art. 127 zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, lub posiada takie zezwolenie.
