Europejska rada zakładowa podejmuje uchwały zwykłą większością głosów obecnych członków, z wyjątkiem przypadku określonego w art. 16 uchwały specjalnego zespołu negocjacyjnego, ust. 2, gdy europejskiej radzie zakładowej przysługują prawa i obowiązki specjalnego zespołu negocjacyjnego zgodnie z art. 35 uchwała europejskiej rady zakładowej o rozpoczęciu negocjacji z zarządem centralnym, ust. 2.