1.
Ustawa określa warunki informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji oraz zasady wyboru rady pracowników.
2.
Przepisy ustawy stosuje się do pracodawców wykonujących działalność gospodarczą zatrudniających co najmniej 50 pracowników.
3.
Przepisów ustawy dotyczących zasad wyboru rady pracowników i ochrony jej członków nie stosuje się do:
1)
przedsiębiorstw państwowych, w których tworzony jest samorząd załogi przedsiębiorstwa;
2)
przedsiębiorstw mieszanych zatrudniających co najmniej 50 pracowników;
3)
państwowych instytucji filmowych.
4.
W podmiotach, o których mowa w ust. 3, prawo do uzyskiwania informacji i przeprowadzania konsultacji przysługuje radzie pracowniczej.
