1.
Kadencja rady pracowników trwa 4 lata od dnia jej wyboru.
2.
W terminie 30 dni od dnia wyboru członków rady pracowników pracodawca zwołuje pierwsze zebranie rady pracowników.
3.
Zmniejszenie się liczby zatrudnionych pracowników poniżej liczby, o której mowa w art. 1 zakres ustawy, ust. 2, nie powoduje skrócenia kadencji rady pracowników.
4.
Rada pracowników wybiera ze swojego grona przewodniczącego i uchwala swój regulamin.
5.
Pracodawca jest obowiązany do powiadomienia pracowników o prawie do wyboru członków kolejnej rady pracowników co najmniej na 60 dni przed upływem kadencji rady pracowników.
