1.
Członkostwo w radzie pracowników ustaje w razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, zrzeczenia się funkcji lub wniosku w sprawie ustania członkostwa podpisanego co najmniej przez 50 % pracowników zatrudnionych u pracodawcy co najmniej przez 6 miesięcy.
2.
W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przeprowadza się wybory uzupełniające na zasadach określonych w art. 9 czynne i bierne prawo wyborcze pracowników, czynne i bierne prawo wyborcze pracowników, i art. 10 wybory członków rady pracowników, wybory członków rady pracowników.
3.
(uchylony).
4.
(uchylony).
