1.
Pracodawca, o którym mowa w art. 9 obowiązek opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nie opłaca składek na Fundusz przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50. rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy.
2.
Pracodawca, o którym mowa w art. 9 obowiązek opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nie opłaca składek na Fundusz za pracowników, którzy osiągnęli wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn.
