1.
Do zakresu działania okręgowego inspektora pracy należy w szczególności:
1)
kierowanie działalnością okręgowego inspektoratu pracy, nadzór nad działalnością inspektorów pracy oraz koordynacja ich działalności;
2)
dokonywanie podziału zadań między inspektorów pracy z uwzględnieniem ich kwalifikacji zawodowych;
3)
zatwierdzanie planów pracy, sporządzanych przez inspektorów pracy;
4)
wydawanie decyzji w sprawach, o których mowa w art. 11 uprawnienia PIP w razie naruszenia przepisów prawa pracy lub legalności zatrudnienia ust. 1 pkt 5 i 7a;
4a)
wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
5)
rozpatrywanie odwołań od nakazów i innych decyzji inspektorów pracy;
6)
prowadzenie ewidencji pracodawców działających na obszarze jego właściwości terytorialnej;
7)
sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności okręgowego inspektoratu pracy;
8)
powiadamianie marszałka właściwego województwa o stwierdzonych przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w przepisach o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
9)
powiadamianie właściwego starosty o stwierdzonych przypadkach naruszenia przepisów o rynku pracy i służbach zatrudnienia przez podmiot kontrolowany oraz przepisów o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
1a.
Okręgowy inspektor pracy informuje właściwe organy podatkowe o:
1)
przekazaniu do sądu powszechnego odwołania od decyzji, o której mowa w art. 11 uprawnienia PIP w razie naruszenia przepisów prawa pracy lub legalności zatrudnienia ust. 1 pkt 7a, oraz uprawomocnieniu się orzeczenia sądu w sprawie tej decyzji;
2)
wniesieniu powództwa, o którym mowa w art. 33a postępowanie w sprawie decyzji o ustaleniu istnienia stosunku pracy ust. 3, oraz uprawomocnieniu się orzeczenia sądu wydanego w wyniku wniesienia tego powództwa.
2.
Okręgowy inspektor pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy okręgowego inspektoratu pracy.
3.
Okręgowy inspektor pracy dokonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników okręgowego inspektoratu pracy, z wyłączeniem pracowników, o których mowa w art. 18 zakres działania Głównego Inspektora Pracy,ust. 6.
