1.
Przystępując do zarejestrowanego programu międzyzakładowego, pracodawca składa w organie nadzoru wniosek o wpis pracodawcy przystępującego do programu międzyzakładowego do rejestru, podając numer programu międzyzakładowego z rejestru programów oraz dane i informacje, o których mowa w art. 30 wniosek pracodawcy o rejestrację programu zakładowego ust. 1 i 2 pkt 2 i 3, dotyczące przystępującego pracodawcy.
2.
Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się:
1)
umowę o przystąpieniu do umowy międzyzakładowej;
2)
umowę o przystąpieniu pracodawcy do umowy zawartej przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową;
3)
oświadczenie pracodawcy, że warunki uczestnictwa w programie nie naruszają przepisów art. 5 prawo uczestnictwa w programie emerytalnym ust. 2 i 3;
4)
informacje o umocowaniu reprezentacji pracowników do zawarcia umowy międzyzakładowej.
3.
Umowa o przystąpieniu pracodawcy do programu międzyzakładowego wchodzi w życie z dniem wpisu do rejestru zmiany w programie międzyzakładowym, o której mowa w ust. 1.
4.
Stronami umowy, o której mowa w ust. 2 pkt 1, są:
1)
przystępujący pracodawca i reprezentacja jego pracowników wyłoniona w trybie, o którym mowa w art. 11 zasady zawierania umowy zakładowej, reprezentacja pracowników, oraz
2)
reprezentacja pracodawców i międzyzakładowa reprezentacja pracowników.
5.
Przepis art. 31 wniosek reprezentacji pracodawców o rejestrację programu międzyzakładowego ust. 3 stosuje się odpowiednio.
