1.
Prokuratorowi przysługuje corocznie urlop dodatkowy w wymiarze:
1)
sześciu dni roboczych – po dziesięciu latach pracy;
2)
dwunastu dni roboczych – po piętnastu latach pracy.
2.
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu dodatkowego, wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia w prokuraturze lub sądzie na stanowiskach: prokuratorów i sędziów, asesorów prokuratury i asesorów sądowych, w Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa na stanowisku: prezesa, wiceprezesa, starszego radcy lub radcy Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa, a także okresy wykonywania zawodu adwokata, radcy prawnego lub zajmowania samodzielnego stanowiska w organach władzy publicznej, z którym związana była praktyka prawnicza, oraz inne okresy zatrudnienia, jeżeli z tego tytułu przysługiwał zwiększony wymiar urlopu.
3.
Prokuratorowi przysługuje gratyfikacja jubileuszowa w wysokości:
1)
po dwudziestu latach pracy – 100 % wynagrodzenia miesięcznego;
2)
po dwudziestu pięciu latach pracy – 150 % wynagrodzenia miesięcznego;
3)
po trzydziestu latach pracy – 200 % wynagrodzenia miesięcznego;
4)
po trzydziestu pięciu latach pracy – 250 % wynagrodzenia miesięcznego;
5)
po czterdziestu latach pracy – 350 % wynagrodzenia miesięcznego;
6)
po czterdziestu pięciu latach pracy – 400 % wynagrodzenia miesięcznego.
4.
Do okresu pracy uprawniającego do gratyfikacji jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
5.
Do obliczania i wypłacania gratyfikacji jubileuszowej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące nagród jubileuszowych, o których mowa w przepisach o pracownikach urzędów państwowych.
