1.
Przepisów art. 15 normy czasu pracy osób niepełnosprawnych, nie stosuje się:
1)
do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
2)
gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.
2.
Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.
