1.
Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 96 zniesienie jednostki organizacyjnej, art. 104 obligatoryjne przesłanki zwolnienia funkcjonariusza ze służby ust. 1 pkt 2 i 10, art. 105 fakultatywne przesłanki zwolnienia funkcjonariusza ze służby ust. 1 pkt 2, 3 i 9 oraz w przypadku wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze Służby Celnej.
2.
W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 96 zniesienie jednostki organizacyjnej lub art. 105 fakultatywne przesłanki zwolnienia funkcjonariusza ze służby ust. 1 pkt 9 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu rodzicielskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.
