1.
Społeczny inspektor pracy w razie niewywiązywania się ze swoich obowiązków może być, na zasadach określonych w art. 6 mandat i kadencja, odwołany przed upływem okresu, o którym mowa w art. 6 mandat i kadencja ust. 2.
2.
Odwołanie, w myśl ust. 1, następuje na wniosek:
1)
zakładowych organizacji związkowych;
2)
co najmniej jednej piątej pracowników.
3.
Społeczny inspektor pracy przestaje pełnić swoją funkcję również w wypadku zrzeczenia się jej lub ustania stosunku pracy.
4.
W wypadkach, o których mowa w ust. 2 i 3, przeprowadza się uzupełniające wybory społecznego inspektora pracy.
